イノベーティブなミドルの育成を目指す「西岡塾」

第一条： 出過ぎた杭になれ。
第二条： 雄弁は金、沈黙はクズ。
第三条： 自己変革の意欲無きものは去れ。

力強い言葉を掲げる西岡塾の憲法

中間管理職(＝ミドル社員)の自己変革・イノベーションを目指し、次期幹部リーダーを育てることを目的とした塾。
経験豊富な講師陣の変革に対する経験談から自分・会社の変革についての考え方に刺激を受ける。
西岡塾に参加している異業界、異業種、異職種の多種多様な塾生との交流から、同期以外の期を超えたネットワークが出来上がる。

様々な講義・環境から刺激を受け、会社を背負う人材育成に力を入れている教育機関です。

新協電子からは3名の卒塾生がおり、それぞれリーダーとして活躍しております。

<講義内容例>
・メーカ／専門家の変革に対する経験や考えの講義とディスカッション
・塾長による自己変革に対する意識改革
・グループワークによる経営テーマのプレゼンテーションとディスカッション

詳細は、下記リンクから西岡塾のホームページでご確認ください。
西岡塾　ホームページ　＜外部リンク＞


その他、上記の西岡塾以外にもリーダー育成に向けた教育へ参加しております。
〇中小・小規模事業者のためのリーダー育成塾
　新協電子からは2名の卒塾生がおります。
　チーム力、現場で生きるリーダーの育成を目的とした教育が充実しております。

詳細は、下記リンクからリーダー育成塾の内容をご確認ください。
サイバーシルクロード八王子　ホームページ　＜外部リンク＞